sueldos de hombres y mujeres

Google recibió en el 2017 una demanda colectiva por discriminación salarial y profesional por parte de extrabajadoras que señalaban haber recibido un sueldo menor al de sus colegas varones. El fenómeno de la desigualdad salarial se puede dar en parte por la posibilidad de embarazo que tiene cada mujer y el ausentismo que implicaría, a diferencia del hombre quien pudiera parecer como una figura más estable. Se advierte la necesidad de tener una perspectiva de familia en el contexto laboral que permita a las mujeres desempeñarse en su profesión.