discriminación laboral por embarazo

En el congreso de Tlaxcala, se aprobó la iniciativa que reforma y adiciona disposiciones a varias leyes con el objetivo de eliminar la discriminación laboral por embarazo en el ámbito público, prohibiendo la exigencia de certificados de no gravidez para la contratación, permanencia y ascenso en el empleo, con el fin de garantizar a las mujeres una vida laboral libre de violencia. Las reformas muestran un compromiso por parte del Congreso de Tlaxcala para garantizar la igualdad de oportunidades y eliminar prácticas discriminatorias que afectan a las mujeres en el ejercicio de sus derechos laborales, especialmente cuando se encuentran embarazadas.