El pasado 11 de diciembre, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen que modifica la Ley Federal del Trabajo y la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria en el inciso B del Artículo 123 Constitucional para establecer la erradicación de la brecha salarial por razones de género así como otorgar permisos por maternidad y paternidad en los casos de adopción [1].
Dichas acciones traerán consigo que se reduzca la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres así como ampliar la cobertura del derecho que tienen los trabajadores para solicitar permisos por maternidad o paternidad cuando realizan una adopción [2].
Acciones como estas son positivas pues anteponen el bien superior del menor y promueven la adopción. Los padres adoptivos, al igual que los biológicos, requieren tiempo para la incorporación del nuevo integrante de la familia. De la misma forma, pudieran presentarse situaciones en las que requieran ausentarse del trabajo para atender alguna necesidad de cuidado o atención de su hijo.
ConParticipación
Fuentes:
[2] Ibíd.
