De acuerdo con datos que dio a conocer el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), las mujeres ocupan menos puestos directivos en secretarías de gobierno. Ellas ocupan solo el 31% de los puestos directivos. Además el IMCO detectó que en estos rangos de puesto, en 8 de cada 10 casos, las mujeres ganan menos que los hombres [1].
El IMCO dio a conocer que conforme a mayores responsabilidades e ingresos económicos en las secretarías, hay menor presencia de mujeres. Para puestos de titularidad media la presencia de mujeres alcanza el 44% de la participación y la plantilla laboral en total está conformada por una participación del 49% de mujeres [2].
En el caso de la Secretaría de Educación Pública, no hay mujeres al frente de las jefaturas de unidad, y por el contrario, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social cuenta con el mayor número de mujeres en las direcciones generales conformado por el 45% [3].
Ante la baja participación de las mujeres en puestos directivos o de jefaturas en las instituciones de la Administración Pública Federal, el IMCO recomienda , establecer reglas, procesos y condiciones laborales para que más mujeres puedan acceder a puestos directivos en ese contexto. Trabajemos por abrir espacios y oportunidades para las mujeres mexicanas que poseen tanto talento por compartir.
ConParticipación
Fuentes:
[2] Ibíd.
[3] Ibíd.
