A principios de octubre de 2023 se dio a conocer que la investigadora de la Universidad de Harvard, Claudia Goldin, fue galardonada con el Premio Sveriges Riksbank de Ciencias Económicas en Memoria de Alfred Nobel 2023 por su trabajo en el avance en la comprensión de la realidad del mercado laboral de las mujeres [1].
Para la Real Academia Sueca de Ciencias, entidad que entrega el galardón, la investigación de Goldin reveló los factores clave de las diferencias de género en el mercado laboral y demostró las causas principales de la brecha existente. Según la investigación de Goldin, uno de esos factores es el nacimiento del primer hijo [2].
“Comprender el papel de las mujeres en el trabajo es importante para la sociedad. Gracias a la innovadora investigación de Claudia Goldin, ahora sabemos mucho más sobre los factores subyacentes y sobre los obstáculos que tal vez sea necesario abordar en el futuro”, comentó Jakob Svensson, presidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas [3].
Es relevante conocer el estudio del mercado laboral de las mujeres con el paso del tiempo, dado que es en el inicio de la maternidad que se afecta principalmente la estabilidad laboral de las mujeres. Es importante que las mujeres encuentren las facilidades para ejercer su maternidad y al mismo tiempo, si así lo desean, continuar con sus labores profesionales.
ConParticipación
Fuentes:
[2] Ibíd.
[3] Ibíd.
