El gobierno municipal de San Pedro Tlaquepaque, Jalisco, promueve una guía para atender de forma adecuada los casos de acoso y hostigamiento sexual que ocurran en el ejercicio de la administración pública. Betsabé Almaguer Esparza, presidenta municipal interina de San Pedro Tlaquepaque, expresó que: “Es de vital importancia que las dependencias y entidades del gobierno municipal sean espacios donde se genere respeto, ambiente en igualdad y libre de violencia”. Por su parte, Cecilia Elizabeth Álvarez Briones, directora del Instituto Municipal de las Mujeres y para la Igualdad Sustantiva de dicho municipio, mencionó que se trabaja para que exista cero tolerancia a dichas conductas y “que la violencia no se haga un hábito” [1].
Es positivo que el gobierno trabaje en proponer medidas claras y objetivas para evitar el acoso sexual a las mujeres en el ámbito laboral, concretamente en el área de la administración pública. Es importante que estas medidas se extiendan a todas las áreas en donde se desenvuelve la mujer, no solo en el campo de la administración pública, sino también en el ámbito laboral privado y en todos los demás contextos.
ConParticipación
Fuente:
[1] https://www.pressreader.com/mexico/milenio-jalisco/20210813/281719797650230
