Constellation Brands, fabricante de las cervezas Corona y Modelo Especial, anunció la eliminación de sus programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) La decisión se suma a una tendencia creciente en el sector corporativo, impulsada en parte por la oposición del presidente Donald Trump a estas iniciativas [1].
En enero, Trump emitió una orden ejecutiva que instruyó a las agencias federales a terminar los programas DEI y alentó a las empresas privadas a hacer lo mismo. Desde entonces, compañías como Walmart, Target y Amazon también han recortado sus políticas de inclusión [2].
Constellation Brands informó que su equipo de DEI fue rebautizado como equipo de cultura inclusiva y que su programa de diversidad de proveedores ahora se enfocará en apoyar a pequeñas empresas locales en lugar de los proveedores “diversos”. Además, la empresa anunció que cesará su participación en encuestas externas de organizaciones LGBTQ+ y que pausará todas las actividades no esenciales a su negocio principal [3].
Se advierte un cambio en numerosas empresas que abandonan campañas polarizantes y que ahora dirigen sus esfuerzos altruistas hacia causas universalmente apreciadas, que benefician al conjunto de la sociedad. Es relevante que nos centremos en la dignidad de cualquier ser humano por el hecho mismo de ser persona, más que por rasgos confusos o que impongan una visión distorsionada de esa dignidad.
ConParticipación
Fuentes:
[3] Ibid.
